Grève reconductible à l'inspection du travail : ouverture d'une caisse de grève

Pierre et Benoît, deux inspecteurs du travail et représentants syndicaux (militants actifs au sein du syndicat) SUD Travail Affaires Sociales 38 sont convoqués dans le cadre d'une procédure disciplinaire le 15 septembre 2026. 

Contexte :

Depuis 2021, en Isère, de très nombreuses alertes, signalements, DGI, demandes d’expertises ont été remontés à la Direction par de nombreu.ses agent.es de Grenoble et leurs représentants du personnel, Pierre et Benoît notamment.

Ainsi, la question des effectifs a été centrale pendant plus de 10 ans en Isère : le sous-effectif variant de 20 à 50% jusque récemment. Cette position a rendu la situation intenable et entrainé des conflits avec la hiérarchie locale. En janvier 2024, un droit de retrait des intérims d’agent.e.s de contrôles, assorti du dépôt d’un Danger Grave et Imminent par l’ensemble des organisations syndicales de la DDETS de l’Isère, a finalement été déposé.

En parallèle, des pressions toujours plus fortes pèsent sur les inspecteur.ices du travail, notamment dans le cadre des participations au CODAF et à des opérations de communications dites "place nette", portant ainsi atteinte au sens des missions et à l'indépendance de la profession. Ces situations de travail dégradées on constamment été dénoncées par de nombreu.ses agent.es de Grenoble et leurs représentants du personnel, Pierre et Benoît notamment.

Enfin, plusieurs collègues dénoncent les pratiques d’encadrement toxiques d'une partie de la hiérarchie depuis de nombreuses années. En décembre 2024,  un signalement sur le registre RSST a été déposé par SUD TAS dans lequel sont dénoncés les faits de harcèlement moral discriminatoire.
L’administration ne cesse d’enterrer les droits d’alerte des agent.es, elle ne veille pas à la préservation de leur santé, elle ne fait pas cesser les discriminations syndicales ou les pratiques de management toxique dans les services.

Que cherche le ministre du travail dans cette procédure disciplinaire ? 

Cette procédure n’est qu’une procédure bâillon qui vise à dézinguer deux collègues et à rendre silencieux tou.te.s les autres.
Le message est clair : l’intimidation. L’administration compte faire de nos deux collègues un exemple et espère ainsi, par la peur, faire taire les contestations.
Enfin, il s’agit d’un message envoyé à l’ensemble du monde du travail : si même au sein de l’inspection du travail, service public chargé de veiller aux droits fondamentaux des travailleur.euses, souvent qualifiée de dernière digue face au patronat, le pouvoir de direction de la hiérarchie se déchaîne avec tant de violence contre ceux qui osent résister, à quoi bon lutter sur les lieux de travail ?

C’est pourquoi nous exigeons l’arrêt immédiat des poursuites disciplinaires diligentées à l’encontre de nos collègues ainsi que des mesures à la hauteur des faits dénoncés afin de faire cesser le conflit collectif en cours en Isère. 

Nous agent.es de l'Isère, à l'appel des organisation syndicale SUD Tas 38 et CGT Tefp 38, décidons d'une grève reconductible à compter du 7 septembre jusqu'à obtention de nos revendications et appelons au soutien interprofessionnel.

Pour tenir la grève dans la durée, nous allons avoir besoin de soutien ! Nous ouvrons donc une caisse de grève et lançons un appel pour l’abonder.