PÉTITION POUR UNE GOUVERNANCE TRANSPARENTE ET DÉMOCRATIQUE DE L’ASSOCIATION ATYS

Préservons les valeurs, la mission et l'avenir d'ATYS

Nous, salariées, familles, partenaires, bénévoles et soutiens de l'association ATYS, souhaitons exprimer notre profonde préoccupation quant à la situation actuelle de l'association.

Notre démarche est motivée par la volonté de préserver les missions d'intérêt général portées par ATYS, de garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires, de protéger les équipes engagées au quotidien et de promouvoir une gouvernance conforme aux valeurs associatives de transparence, de dialogue et de participation.

Nos constats

Nous dénonçons les pratiques de management mises en œuvre par la Présidente, qui ont conduit à une dégradation du climat de travail et à une perte de confiance au sein de l'association.

Nous exprimons également notre vive inquiétude concernant la mise à pied conservatoire de la Directrice pédagogique, dont les conséquences fragilisent le fonctionnement de l'association et suscitent de nombreuses interrogations parmi les salariées, les familles, les partenaires et les soutiens d'ATYS.

Nous estimons que les décisions engageant l'avenir de l'association doivent être prises dans un cadre transparent, démocratique et respectueux de l'intérêt collectif.

Nos revendications

Nous demandons :

Le réexamen immédiat de la décision de mise à pied conservatoire de la Directrice pédagogique et l'annulation de cette mesure si aucun élément ne la justifie.

La mise en œuvre d'une gouvernance transparente garantissant la protection des intérêts humains, pédagogiques, moraux et financiers de l'association.

La suspension de tout projet de convention tripartite tant qu'un débat transparent, contradictoire et ouvert à l'ensemble des parties concernées n'aura pas été organisé.

L'ouverture effective de l'adhésion associative aux salariées souhaitant participer à la vie démocratique de l'association.

L'ouverture de l'adhésion à toute personne souhaitant soutenir les missions et les valeurs d'ATYS, dans des conditions claires, transparentes et équitables.

L'organisation d'une Assemblée Générale Extraordinaire après cette ouverture à l'adhésion afin de permettre un débat démocratique sur l'avenir de l'association et ses orientations stratégiques.

Le renouvellement de la gouvernance de l'association et la remise en jeu des mandats de la Présidente et des membres du bureau lors de cette Assemblée Générale Extraordinaire démocratiquement constituée.

La mise en place d'une instance représentative du personnel ou, à défaut, de dispositifs pérennes permettant l'expression collective des salariées et un dialogue social régulier.

Notre engagement

Par cette pétition, nous affirmons notre attachement à ATYS, à ses bénéficiaires, à ses familles, à ses salariés et à ses valeurs fondatrices.

Nous appelons toutes les personnes concernées par l'avenir de l'association à soutenir ces demandes afin de restaurer un fonctionnement serein, transparent et démocratique.