Pétition contre le licenciement injuste de jean Bernard

Nous, salariées du service commercial de bimbim , souhaitons recueillir vos signatures pour rendre justice à notre directeur commercial jean bernard. Nous souhaitons faire annuler la procédure de licenciement engagée par la direction à l'encontre de jb , après 14 ans d'ancienneté dans l'entreprise. 

Nous déplorons une décision injustement prise malgré :

- l'accroissement de nos ventes :

- les relations saines et durables construites avec les parties prenantes de l'entreprise : coopérateurs, salariés, agents, clients, fournisseurs - dont les témoignages sont en cours de recueil

- la stabilité de son service : aucun salarié depuis l'arrivée de jb n'a quitté le service pour d'autre raison que fin de stage, fin d'alternance, retraite. La qualité du quotidien de travail dans son service s'en ressent.

Aux yeux de tous, en interne comme en externe, jb a toujours incarné l'esprit et les valeurs de l'entreprise, l'union et le travail dans la joie et la bonne humeur.

Nous demandons à tous la reconnaissance du préjudice moral généré ces derniers mois par les actions successives de la direction à l'encontre de jb : menace d'avertissement pour raison d'entente personnelle, harcèlement moral, éviction de réunions et communications, prise de contrôle sur ses missions et subalternes. 

Par le biais de cette pétition, nous questionnons cette décision et portons à vos yeux le fait que licencier un directeur commercial apprécié et menant une politique commerciale performante au sein d'une entreprise prospère pour des raisons personnelles est abusif. 

En effet, est-ce raisonnable de détruire une carrière pour incompatibilité de caractère et par la force des choses, de mettre en danger l'équilibre de la cave, de ses coopérateurs et salariés ?

Votre participation est anonyme et gratuite.