Lycée Livet - Réorganisation des services reprographie et magasin

A l’attention de Mesdames Hardy, Naulleau et Monsieur Gouy
sous couvert du chef d’établissement M. Akial
Nantes, le 10 juin 2026
Mesdames, Messieurs,
Nous avons appris la suppression du poste en reprographie de M. Roselier. Cette décision unilatérale et sans concertation avec les usagers entraîne de l'incompréhension voire de la sidération au sein du lycée.
En février 2026, lors d'une rencontre entre M. Akial, Mme Naulleau et des représentants de la liste d'Union au CA au sujet des conditions de travail au lycée, Mme Naulleau avait annoncé que les conditions de travail des agents "n'allaient pas s'arranger" du fait d'une réorganisation des services
des agents à la rentrée de septembre 2026 en raison d'un changement des barèmes d'affectation des agents dans les lycées. Nous avions alerté M. Akial et Mme Naulleau que nous voulions être prévenus de toute modification afin de garantir les meilleures conditions de travail des agents concernés. Nous déplorons ce manque de concertation avec les représentants des personnels et de considération des personnels dans la forme qu'a pris l'annonce de la modification des services de M. Roselier.
Nous nous permettons d’exprimer notre incompréhension et notre mécontentement, portant sur plusieurs points :
- M. Roselier a été informé le 10 juin 2026 de cette décision, pour le 1er septembre 2026, dans une réunion à plusieurs personnes, sans entretien préalable. Une redéfinition de son poste et de ses horaires lui sont imposés. Après plus de vingt ans de service sur ce poste, la démarche choisie quant
au respect des personnels nous interroge.
- M. Roselier fournit un travail essentiel en reprographie ; chaque professeur peut en témoigner. Les différentes tâches qui lui incombent permettent non seulement de faciliter nos travaux et d’éviter les embouteillages avant les cours de 8h, mais aussi d’entretenir les machines souvent en dysfonctionnement. Au lycée, nous n’avons pas moins de 14 copieurs, ce qui nécessite une maintenance, à laquelle M. Roselier se voue quotidiennement.
Modifier l'organisation actuelle de la reprographie revient à détériorer les conditions de travail de toute la communauté du lycée : la reprographie est à la fois le cœur qui fait battre le lycée et son poumon qui lui permet de respirer sereinement.
Sans personnel dévoué à la gestion de 14 copieurs au lycée :
- qui va gérer les copieurs en lien avec la société ayant le marché ?
- qui va gérer les fournitures et les consommables ?
- qui va traiter les demandes de reprographie venant de différents services du lycée ?
- qui va distribuer les ramettes de papier ?
- qui va façonner les documents particuliers (relieur, plastification, etc) ?
- qui va aider, dépanner, former les personnels à l'usage des copieurs ?
- qui va gérer la gestion du recyclage des toners et des cartouches ?
- qui va entretenir le local de stockage à la reprographie ?
Chaque usager devra maintenant appeler l’un-e d’entre vous pour une intervention sur une machine ? Ce sera une perte de temps pour chacun-e d’entre nous. Par ailleurs, les photocopieurs risquent d’être rapidement hors-service. Est-ce une réelle économie pour la Région si les réparations
du technicien sont multipliées ?
Nous rappelons que durant l'année scolaire 2006-2007, lors des 8 mois d'absence de M. Roselier dès la rentrée de septembre pour raison médicale, nous avons déjà vécu ce qui risque de se reproduire :
- pénurie récurrente de papier avec gaspillage de papier conséquent,
- pénurie de toner,
- pénurie d'agrafes,
- copieurs régulièrement en panne avec intervention en retard du réparateur car personne pour faire le lien,
- conséquences sur le personnel enseignant : stress accru et énervement face aux machines en panne.
Les représentants des personnels avaient déjà alerté en 2007 sur le manque d'anticipation de la direction pour remplacer M. Roselier.
Cette réorganisation imposée du service de M. Roselier va aussi avoir des incidences sur les services de M. Fievet. Nous déplorons qu'il faille maltraiter les agents en local plutôt que de faire reconnaître les spécificités d'organisation des services de Livet auprès de la Région afin de trouver des solutions
pour maintenir l'organisation minimale actuelle : un temps partagé entre les gestions du magasin pédagogique et de la reprographie.
Cette réorganisation imposée des services va augmenter la pression sur les différentes catégories d'agents avec le risque accru d'augmentation des arrêts de travail. Les équipes actuelles sont déjà en sous-effectif et peinent à couvrir tous les besoins, ce qui engendre déjà des tensions.
Cette réorganisation imposée des services va à l'encontre des valeurs que prônent les personnels de Livet, faire du lien entre toutes les catégories de personnels d'une même communauté livétienne.
Nous vous rappelons que nous sommes solidaires de MM. Loïc Roselier et Laurent Fievet qui ont toujours fourni un travail sérieux et apprécié de chacun-e d’entre nous, et que nous considérons leurs missions essentielles au service du bon fonctionnement de l’établissement.
Nous osons espérer que notre demande de maintien des services actuels de MM. Roselier et Fievet retiendra toute votre attention dans l'intérêt du service public qui nous anime